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勞動部：特休期限與加班補休期限可以不同 - Yahoo奇摩新聞

勞動部的回答是：加班補休原則上由勞雇雙方自行協商約定，惟勞動基準法施行細則已明定，應以勞雇雙方特別休假約定年度之末日，作為最終補休期限。

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