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勞動基準法第三十二條 - 勞資爭議處理專業律師

前項之補休，其補休期限由勞雇雙方協商；補休期限屆期或契約終止未補休之時數， ... 施行細則明定以勞雇雙方特別休假約定年度之末日，作為最終補休期限。

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