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勞基法新增的「加班換補休」並非橫空出世，但不代表它沒有問題

直至2017年開始施行一例一休後，為解決休息日是否也可以加班換補休 ... 許多採取加班換補休者都是1：1，更嚴重者補休期限也拉的很長，約定一年內補休 ...

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