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勞資雙方可否約定加班以換休方式處理?-中華人事主管協會

勞工於休假日工作後，勞雇雙方如協商同意擇日補休，為法所不禁。 ... 除非勞工有反對之意思表示，否則工作規則之內容即轉化成為勞動契約內容之一部分 ...

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