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勞工因突發事件停止休假勞動部：工作結束後旋即補休

但停止假期之工資，應加倍發給，並應於事後補假休息。茲因勞工於前開情況工作雖具有特殊性，惟為使其以調節身心、消除疲勞，避免連續工作多日致有過勞之虞 ...

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