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法律信箱：員工沒勞保仍應付資遣費

讀者邱小姐問： 我在公司任職1年8個月，老闆無預警告訴我隔天走人，我沒犯什麼大錯，是否可領到預告工資？我可要資遣費嗎？該怎麼算？老闆說因沒幫我們保勞保，所以沒資遣 ...

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