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被同事欺負 反擊
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學校行政人員霸凌行為概念模式與影響因素之研究
待遇,使其感到挫折、被侵犯和孤立,甚至心生恐懼」。緣此,學校行政. 人員係指在教育現場,具有權力的主管階級或具有行政影響力的同事。 二、職場霸凌的基本概念.
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