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離職後競業禁止條款之約定 - 勞動部

依據勞動基準法第9條之1規定，雇主與勞工為離職後競業禁止之約定，應符合以下要件：. 1、雇主有應受保護之正當營業利益。 2、勞工擔任之職位或職務，能接觸或使用雇主之 ...

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