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初到任庇護性就服員工作知能強化之行動方案

觀察 法：入場觀察，以實地了解庇護性就服員於工作實況. 中所處情形，以及現有之督導資源；並進行歸納。最後彙整. 資料與回饋內容，以產出最後成果，同時以範例集的方式 ...

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