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何謂「法律優越原則」？何謂「法律保留原則」？ - 中華人事 ...

（二）舉例1、行政命令(規則)增加法律所無之限制針對產假期間薪資給付，勞基法第50條第2項僅規定「工資照給」，勞動部103年10月7日勞動條2字 ...

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