你即將離開本站

並前往https://m.facebook.com/iopsychology/photos/a.410215310265/10155651525245266/

組織內也愈容易產生衝突（conflict），像是各方目標互斥

五種衝突 解決策略： 1.「競爭」（competing）：堅持己見與不合作。 採取競爭型策略的人， ...

確定！ 回上一頁

查詢 「處理衝突的五種策略」的人也找了：

  1. 解決衝突的6步驟
    2.
  2. 處理衝突的五個步驟
    3.
  3. 處理衝突技巧
    4.
  4. 衝突解決模型
    5.
  5. 處理衝突例子
    6.
  6. 解決衝突的原則
    7.
  7. 衝突管理技巧
    8.
  8. 衝突處理教材
    9.