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薪資管理與設計實務講座班-確定開課- 訓練課程 - 中華工商研究院
4.建立薪資管理制度的步驟. 三、建構與規劃績效調薪矩陣 1.激勵理論vs. 績效調薪 2.薪酬調整策略之考慮 3.績效調薪架構作業流程. 四、建構與規劃激勵性獎酬制度 1.
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