你即將離開本站

並前往http://ewda.tw/modules/ewda_action/action.php?asn=5012

以工作評價為基礎的職等職稱體系與薪資級距表設計

薪資設計 的前端作業首重須規劃一套健全的工作分析與職位評價制度，完善的薪資體系架構，不僅能提升人力資源運作效能，更連動績效產出，影響組織整理經營績效。 本課程將從 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「薪資設計課程」的人也找了：

  1. 薪資結構範例
    2.
  2. 薪資結算課程
    3.
  3. 薪酬管理師 薪資
    4.
  4. 薪酬 課程
    5.
  5. 社團 法人 課程
    6.
  6. 外 訓 課程 推薦
    7.
  7. 1111 人資課程
    8.
  8. 勞動部 人資課程
    9.