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簽不得！！勞動條件變更同意書，同意前請停看聽！！

三、工資之議定、調整、計算、結算與給付之日期及方法。」 基上，工作內容、時間、薪酬…等等，皆屬於重要勞動條件，而屬於勞動契約必要約定之點， ...

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