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以工作評價為基礎的職等職稱體系與薪資級距表設計

薪資 設計的前端作業首重須規劃一套健全的工作分析與職位評價制度，完善的薪資體系 ... 教您如何建構一套完整並兼具內部公平性與外部競爭力的薪資結構(薪資四分位表)。

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