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薪資管理的三大原則
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建立薪資結構、薪資管理辦法在PTT/mobile01評價與討論
有效的薪酬制度必須具備內部公平性、外部競爭力以及依績效給薪三個原則,目前大部分的公司幾乎都有自己的薪資制度,但是真正能夠符合這三個原則的有效 ...
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