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薪資管理的三大原則
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薪酬設計須遵循那些原則?合理的薪酬制度需要哪些必要條件
1、薪酬調查(確定發多少); 2、崗位評估(內部公平問題); 3、調查薪酬管理中存在的問題; 4、確定企業薪酬總額; 5、設計獎金模式、津貼模式和長期 ...
確定!
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「薪資管理的三大原則」
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