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善世分享：人事外包服務怎麼收費？按人數還是工資比例算？

以人事外包服務為例，其服務本質就是讓企業專注於本身的核心競爭力。企業把基礎又量大的人事工作外包給專業機構，得以精簡內部流程，減少HR事務性工作 ...

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