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每月沒有至少發一次薪水就違法？看看勞動部最新函釋怎麼說

由於新的解釋令是在說明有關雇主不當扣薪或延遲給薪的狀況，因此我們還是先從基本的法令規定來跟各位介紹。依照勞基法第22條第2項規定：「工資應全額直接 ...

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