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「領導者要懂得認錯…」一次罷工，給牧德科技董事長的啟示

我是求人才，他不是在求職，這觀念要改變，領導者真的是做僕人。 對員工一視同仁，不分「我們台灣、你們中國」. Q：經營中國分公司的思維有不一樣嗎？

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