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員工職務完成之著作權算誰的？ - 勞資爭議處理專業律師

大老闆可以在僱傭契約上，明定如受雇人職務所著作完成之著作權，應歸屬於雇用人的契約條款。也可以藉由待員工完成著作後，與員工個別簽訂著作權讓渡 ...

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