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華碩和碩分家原因
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施崇棠在高峰覺悟:華碩還只是二流企業 - DASOgroup@痞客邦
面對15個事業處,全球6萬名員工,華碩由導入6個標準差展開4步改造,依序分割組織,養成下一波接班人,要在未來3年內分家。 文○曠文琪
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