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工作壓力、勞務分配嚴重不均，皆可能成就職場霸凌、職業災害 ...

把工作都丟給新進菜鳥，主管要介入調查嗎？ ... 精神不法侵害（以下簡稱職場不法侵害）之範圍，指勞工因執行職務，於勞動場所遭受雇主、主管、同事、 ...

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