1.出缺勤管理、加班請假審核 · 2.處理人員加、退勞健保與團保 · 3.薪酬計算 · 4.管理公司人員異動或資料異動 · 5.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 · 6.對人事工作 ...
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