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員工職涯規劃的三「加」一 - 勞動力資源網總系統管理

舒伯 （D.Super）35年前，在其《生涯發展理論》（Life Career Development Theory,1986）著作中，將人的一生區分為五個階段：成長期（14 歲前）、探索期（ ...

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