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勞工以不能勝任工作為由請求資遣，雇主可否拒絕?

在管理實務上，曾有勞工為申請失業給付，提出離職原因欄已勾選勞基法第十一條第五款之離職證明書要求公司蓋章，以佐證其係非自願性離職，而雇主也親自在該離職證明書上 ...

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