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『曹新南專欄』老闆說：「你明天不用來了！」 怎麼辦？

並向雇主要求資遣費，及非自願離職證明書。 不過一般這種狀況，雇主未必會承認自己有過失，反而會以員工連續三日曠職，以《勞動基準法》第12條來解僱 ...

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