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自請降職
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https://www.businessweekly.com.tw/careers/blog/23084
被變相減薪,別怒提辭呈!人資專家:先分清楚你是「哪種離職」
以此案例來說,其實資方未經員工的同意就片面降薪,員工在知悉後反應未果,就應該以此條款來終止契約,有人會問這跟自請離職有什麼不同?
確定!
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「自請降職」
的人也找了: