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知己知彼！做好「績效自評」與「績效面談」的方法

如果上面這些你都做得不錯，那接下來就是在績效面談前的準備了。 下面這張圖是過往我過去使用的範例，可以看到，我會先把我的主要職責與目標先寫清楚 ...

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