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新手主管必學4招！對上有交代、對下有領導，別讓績效管理 ...

績效 管理系統是一個4 步驟的循環，「設定績效目標」，可確保主管與員工 ... 最為人稱道的制度，但在給員工自由、減少控制的同時，必須不斷溝通，才有 ...

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