你即將離開本站

並前往https://blog.simpany.co/craft-unions-health-insurance/

公司草創初期，該怎麼規劃勞健保

... 就算勞保投保在公司，仍沒有「就保」跟「勞退」，因此如果負責人投保在公司，且合夥人之間希望公平，可選擇負責人自提6% 勞退，由公司負擔費用。

確定！ 回上一頁

查詢 「自提6% 划算嗎」的人也找了：

  1. 勞退自提缺點
    2.
  2. 勞退自提ptt
    3.
  3. 自提6缺點
    4.
  4. 自提6好處
    5.
  5. 自提6 ptt
    6.
  6. 自提6%試算
    7.
  7. 勞退自提試算
    8.
  8. 勞退自提6%
    9.