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優秀的員工，不需要被管！懂得自我管理，才是職場上最大的 ...

優秀的員工不需要管理，你不需要用關鍵績效指標來考核他們，也不需要過多指導其工作、進行頻繁的績效溝通，你只需要把事情交代下去，他們就會想辦法 ...

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