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LCY專欄》人才如何永續？榮科打造「接班人計畫」 - 商業周刊

一個以信任為基礎的工作環境，能讓員工們自在地發表意見、提問、對彼此負責、評論或者挑戰他人想法，而經過同儕考驗的想法的成功可能性更高，員工個人 ...

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