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處理職場不愉快，「原諒」可能比報復更有用！心理學家 - 經理人

儘管想要與對方進行溝通，試圖讓對方理解個人行為所帶來的結果，但更多的情況下，對方的態度可能已經根深柢固而無法改變。 企業評論網站Trustpilot 先前的 ...

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