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管理思想的演進-最新消息-三民輔考

霍桑研究的重點在於提出管理工作的複雜性，管理並非單純提供良好的環境或適當的薪資，更應重視員工的心理需求才能提高生產力。 (二)霍桑效應（Hawthorne effects）.

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