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雇主可以要求請育嬰假的勞工簽離職單嗎？ - 陽昇法律事務所

首先，雇主對於勞動契約只有滿足勞基法懲戒解雇或是資遣解雇兩種情形時，才能夠單方面終止，不允許因勞工懷孕就要開除對方，此部分會構成懷孕歧視。依照《 ...

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