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育嬰留停 算 在職嗎
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留職停薪算不算在職- 勞動條4字第8 號函 - Srh33
... 停薪的勞工屬於職位保留但不在職的狀況,雇主是可以不發放三節但她從7月27日開始請育嬰留職停薪,因為7月開始有半個月不在職,老闆可以將她7月份的薪水扣除全勤獎金嗎 ...
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