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育嬰留停 算 在職嗎
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育嬰留職停薪期間的獎金及年終獎金,發放條件為何?
受僱者於育嬰留職停薪期間雖無出勤義務,惟事業單位仍可依比例發給年終獎金,以落實 ... 在職與否』做為核發依據,尚無違反性別工作平等法第21 條規定『其他不利之處分 ...
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勞動部106年8月23日勞動條4字第1060131684號函
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