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育嬰留停復職
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育嬰留停滿前申請復職被資遣 - 中小企業法律諮詢服務網
另外,雇主因前開各款原因未能使育嬰留職停薪受僱者復職時,應於30日前通知之,並應依法定標準發給資遣費或退休金。 貳、承上,依照您所提供的描述,除非 ...
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