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育嬰留停另一半在職證明
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勞工保險局- 【職業家長需知-育嬰留停津貼,輕鬆過生活 ...
只要就保年資滿1年以上,在孩子3歲前跟雇主申請育嬰假,即符合育嬰留停津貼資格! ... 性平法相關規定並未限制另一半要就業多久才能出具在職證明給您申請育嬰留停。
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