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育嬰留停兼職解雇
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衛生福利部食品藥物管理署臨時人員工作規則
大量解僱臨時人員時,應依大量解僱勞工保護法之規定,經勞資協商後,於六十日 ... 臨時人員任職滿六個月後,於每一子女滿三歲前,得申請育嬰留職停薪,期間至.
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育嬰留職停薪復職資遣
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育 嬰 假 被 離職
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留職停薪不回來