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育嬰留停新制不用一次請到6個月、可領8成薪| 生活| 重點新聞

黃維琛表示，現行法律規定，受僱者申請育嬰留職停薪，應事先以書面向雇主提出，而育嬰留職停薪期間，每次以不少於6個月為原則，若要低於6個月必須與雇主 ...

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