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預告期工資、天數如何計算？勞動部規定最新算法：雇主須擇優 ...

無論解僱員工的原因為何，只要選擇「資遣」的方式，就必須遵守「預告期」才算合法，而如果沒有給足預告期，雇主也必須將預告期折算成工資做為補償。

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