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只鼓勵沒罰則！職場媽媽無力受惠於「性平法」 | 遠見雜誌

其中第19條規定，「受雇於30人以上公司，為養育不滿三歲的子女，可以向雇主要求每天減少工時一小時，或是調整工時。」 看到這裡，多數人或許會問？

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