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女工哺（集）乳、工作時間、家庭照顧假、育嬰留職停薪的權益

Q：有關育兒減少工時或調整工作時間之規定為何？ ... 雇主不得因受僱者請家庭照顧假而視為缺勤而影響其全勤獎金、考績，此為事假與家庭照顧假不同之處 ...

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