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育兒減少工時全勤
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性別工作平等法中華民國102年12月11日總統華總一義字第 ...
一、每天減少工作時間一小時;減少之工作時間,不得請求報酬。 ... 受僱者為前項之請求時,雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分.
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受 僱 者,為撫育 未 滿3歲子女 可 任意 向雇主申請 調整工作時間 即使 影響 公司 營運 也 沒關係
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