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育兒減少工時全勤
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性別工作平等法之休假權益 - 碩豐法律事務所
不用請假證明、不限年齡、不得拒絕、還不能扣全勤或是不利對待。 ... 二款事項之一:一、每天減少工作時間一小時;減少之工作時間,不得請求報酬。
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