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育兒減少工時全勤
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中華電信加碼育兒福利「陪產檢及陪產假」增加為10天
更於今(2022)年起實施獨步全台的育嬰工時制度,讓育有3歲以下幼兒的員工,每天可減少1小時的工作時間,薪資、福利、全勤、考績完全不受影響。
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「育兒減少工時全勤」
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育兒減少工時ptt
受 僱 者,為撫育 未 滿3歲子女 可 任意 向雇主申請 調整工作時間 即使 影響 公司 營運 也 沒關係
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