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兩性工作平等法大剖析

至於勞工應否延長工時或於休假日工作及該假 ... 定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之. 情事時，應行 ... (4)業務性質變更，有減少受僱者之必要，又無適當工.

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