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育兒減少工時全勤
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友善育兒新制:「產檢假」、「陪產檢及陪產假」均可請休7天
此外,針對勞工可因育兒需求減少、調整工時規定,有鑒於台灣以中小企業為主,三讀通過條文明定,勞工受僱於僱用未滿30人雇主,經過與雇主協商雙方合意 ...
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育兒減少工時ptt
受 僱 者,為撫育 未 滿3歲子女 可 任意 向雇主申請 調整工作時間 即使 影響 公司 營運 也 沒關係
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